Le concept porté par Matila Media Groupe vise à insérer les jeunes non scolarisés, des jeunes en milieux ruraux, et en situation de handicap dans activités pratiques dans les entreprises pour les permettre d’avoir des débouchés.
C’est parti pour la 4e édition du concept : « 1 Geste 1 Sourire ». Le lancement des activités dans le cadre de cette initiative s’est déroulé le lundi 6 juillet 2026 à Douala au cours d’une conférence de presse animée par Grâce Engome et son équipe. Portée par Matila Media Group, l’acte 4 de ce concept, l’accent est mis sur l’insertion industrialo-portuaire. Cet événement national s’appuie sur une citation forte : « On ne forme plus pour former. On forme pour insérer. L’entreprise devient notre salle de classe ». Pour Matila Media Group, les zones portuaires sont de véritables catalyseurs d’emploi durable pour l’insertion socioprofessionnelle des jeunes à travers les métiers industrialo-portuaires.
Les organisateurs, lors de la rencontre avec la presse nationale, ont fait savoir qu’il s’agit de transformer le potentiel des jeunes en compétences opérationnelles pour assurer une transition réussie vers le marché du travail. Aussi, l’initiative veut valoriser les métiers modernes technologiques et accessibles. Pendant huit jours (6 au 13 juillet 2026), à en croire Grâce Engome, les jeunes non scolarisés, les jeunes en milieux ruraux à moyens limités et les jeunes en situation de handicap vont vivre des expériences pratiques durant une semaine.
Au menu des activités, un recensement de jeunes sans formation. Des journées métiers porteurs avec pros du port, logistique et industrie. Une immersion via les visites des entreprises, les dons en produits agro-alimentaires aux nécessiteux, une marche sportive, l’assistance aux détenus, un match de football vont meubler ces huit jours. L’initiative s’inscrit dans le Document de stratégie pour la croissance et l’emploi (Dsce) et vise un objectif de Programme départemental d’insertion (Pdi) à 24 %.
Cette 4e édition est placée sous le thème : « Les jeunes à l’épreuve des métiers industrialo-portuaires pour une insertion socioprofessionnelle réussie ». La quatrième édition est coparrainée par le ministère des Transports et le ministère des Mines, de l’industrie et du développement technologique. L’objectif principal de cette thématique est de favoriser l’employabilité et l’insertion durable des jeunes tout en les formant aux compétences techniques et comportementales spécifiques aux métiers de l’industrie et du port.
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